El medio de las empresas
que hacen futuro
La flexibilidad, la empatía y el propósito ganan peso en los perfiles directivos más demandados.
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La flexibilidad, la empatía y el propósito ganan peso en los perfiles directivos más demandados.
Las empresas españolas priorizan la salud mental y la flexibilidad para atraer y fidelizar talento en un entorno más exigente.
La conciliación, el desarrollo profesional y el propósito ya no son una promesa, sino una realidad en un número creciente de compañías españolas.